【热聘】宁夏事业单位、国有企业、银行多家单位面向社会公开招聘数人
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宁东医院面向社会公开招聘
宁夏回族自治区宁东医院是宁东能源化工基地内唯一集医疗、急救、预防、保健于一体、并具有职业健康体检和尘肺病诊断资质的二级综合医院，2009年成立银川市紧急救援中心宁东分站，是宁夏医科大学总医院医疗集团成员单位，2019年获评自治区“健康促进医院”。
医院总占地面积约13.67万平方米，总建筑面积5.85万平方米。编制病床数240张，实际开放140张。医院拥有1.5T核磁、16排螺旋CT、64排螺旋CT、DR、彩色超声诊断仪、四维彩超、高压氧仓、全自动生化分析仪、腹腔镜、支气管镜等大型医疗设备。设有急诊科、外科、内科、妇产科、儿科、五官科、手术麻醉科、中医科、皮肤科、职业病防治科等14个临床业务科室、4个医技科室和11个业务职能科室，外派驻企业急救站16个。宁东医院现有职工283人，其中专业技术人员252人，高级卫生技术人员58人。根据医院学科建设需要，现面向社会公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。
二、招聘岗位及人数
共计划招聘16名备案制工作人员，具体岗位、人数、条件等详见《宁东医院2020年公开招聘备案人员岗位计划一览表》。
三、报名条件
(一)拥护中国共产党的领导，自觉践行党的基本路线和各项方针、政策，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神、遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神;
(三)具有扎实的基础理论水平和系统的专业技术知识;
(四)具有较强的语言表达能力和沟通能力;
(五)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件;
(六)年龄35周岁以下(1984年8月1日以后出生)，硕士毕业生报考年龄40周岁以下(1979年8月1日以后出生);
(七)适应岗位要求的身体条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间等人员不得报考。
四、报名方式和程序
(一)报名
1.报名方式：采取现场报名和网络报名的方式。
现场报名地址：宁东医院住院部八楼801室人事科。
网络报名邮箱：ndyyrs@163.com，请注明“岗位名称+姓名+学历+电话号码”， 网络报名按所报考岗位将相关资料发送到指定电子邮箱。
2.报名时间：2020年7月27日9:00--8月7日16:00 ，现场报名者须在以上规定的工作日内报名(节假日除外)。
3.报名要求：报名需提交报名登记表、本人身份证或户口簿(户口簿第一页和本人页)、毕业证、学位证、学籍认证报告(以上证件需提供复印件1份)，要求的其他证明材料。网络报名需将要求的所有材料按顺序扫描为1份PDF文件，文件命名方式为：岗位代码+本人姓名。报名登记表请在宁东基地管委会网站(http://ningdong.nx.gov.cn)自行下载，报名资料(复印件)不退回。
(二)资格审核
应聘者对报考人员的资格进行审查，资格审核贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。通过资格审查的人员可参加笔试，笔试具体时间、地点提前一周在宁东基地管委会官网发布。
五、笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试时间90分钟，笔试分值100分。笔试试题以各专业“三基”训练为主要内容，根据笔试情况划定笔试合格分数线，并按照笔试人数与招聘岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单。对生源少或者专业性强的岗位，达不到3:1面试比例的，可按达到笔试合格分数线以上人员的实际人数进入面试。笔试成绩低于笔试合格分数线者不得参加面试。笔试成绩占总成绩的50%。
六、面试
面试采用半结构化面试方式进行，重点测试应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试满分100分，面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。面试成绩占总成绩的50%。
七、考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
根据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列式，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
八、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和行业有关规定执行，体检费用由应聘者承担。因体检不合格或放弃体检资格的，从参加该岗位面试的应聘者中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
九、考察
考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。
因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，从报考同一岗位考试总成绩中从高分到低分依次递补。
十、公示及聘用备案
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用相关手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。
对公示无异议人员报管委会办公室备案，按程序办理入职，试用期3个月。
十一、其他
(一)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以宁东基地管委会官网(http://ningdong.nx.gov.cn)发布的补充公告为准。
(二)本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。对应聘者在公开招聘过程中伪造证件等资料骗取应聘资格将取消其招聘资格。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由考生负责。
政策咨询电话：0951-8632833 宁东医院人事科
举 报 电 话 ：0951-4687301 宁东医院纪检监察科
2020年西吉县特岗全科医生
公开招聘公告
为进一步加强我县基层全科医生队伍建设，根据《自治区卫生计生委财政厅人力资源和社会保障厅编办<关于印发全科医生特设岗位计划实施工作方案的通知>》(宁卫计发〔2018〕2号)和《自治区卫生健康委办公室<关于全科医生特设岗位计划招聘名额分配的通知>》(宁卫办函发〔2020〕54号)文件精神，为确保自治区卫生健康委下达我县全科医师特设岗位公开招聘工作顺利实施，特制定本方案。
一、目标任务
招聘符合条件的全科医生到乡镇卫生院从事全科医疗工作，为百姓提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。
二、岗位设置及职责
(一)岗位设置。特岗全科医生是岗位设置在县级医疗卫生机构，派驻乡镇卫生院工作的非常设岗位。
(二)岗位职责。
1、承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。
2、承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。
3、作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，组织开展家庭医生签约服务。
4、执行基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量管理与控制指标要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。
三、招聘条件
招聘特岗全科医生应符合下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
(四)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;
(五)具有强烈的事业心和责任心，愿意扎根西吉农村为农村卫生事业发展作贡献;
(六)取得执业医师或执业助理医师资格;
(七)身体健康。
同时，还应满足下列条件之一：
1、执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业。
2、经过省级卫生行政部门(含省级中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格。
3、经过助理全科医生培训合格的全科助理医师。
4、具有二级及以上医院工作经历，从事临床诊疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位。
四、招聘对象
(一)符合招聘条件要求的人员。
(二)有下列情形之一者，不得参加特岗全科医生招聘：
1.一、二、三级医疗事故直接责任者。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
3.法律法规规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
4. 医疗卫生机构在编正式工作人员。
五、招聘单位及人数
(一)招聘单位：西吉县人民(中医)医院。
(二)服务单位：乡镇卫生院。
(三)招聘人数：5名。
六、招聘程序
招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取直接考察或笔试的办法进行。
(一)公布招聘信息
在西吉县政府(WWW.NXXJ.GOV.CN)、健康西吉微信公众号发布招聘信息。
(二)报名。
1、报名时间：2020年7月22日至8月10日。
2、报名地点：西吉县卫生健康局。
3、报名方式：应聘者持《西吉县2020年全科医生特设岗位公开招聘报名表》(一式三份)，身份证及与招聘条件要求的有关证件原件、复印件现场报名。
4、咨询电话：0954-3613910。
(三)资格审查。报名结束后，西吉县人力资源和社会保障局和西吉县卫生健康局组织对报名人员的资格进行审查。
(四)考试。经资格审查符合条件的应聘者，由西吉县卫生健康局和西吉县人力资源和社会保障局按照报名人数采取直接考察或笔试的方式确定拟聘人员。如报名人数小于或等于招聘人数，则采取直接考察的方式确定拟聘人员。如报名人数超过招聘人数则组织对应聘人员进行笔试，根据笔试成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定拟聘人员，考察或笔试时间地点另行通知。
(五)体检。聘用前对拟聘人员组织体检，体检合格方可办理聘用手续，拟聘人员体检不合格不予聘用，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用个人自理。
(六)公示。对体检合格拟聘人员在西吉县政府网(WWW.NXXJ.GOV.CN)、健康西吉微信公众号进行公示。
(七)聘用。公示无异议后按要求办理聘用手续，分配乡镇卫生院开展服务工作。
(八)备案。聘用后，聘用人员名单报自治区人力资源和社会保障厅和自治区卫生健康委备案。
(九)岗前培训。聘用后，根据自治区卫生健康委员会安排，通知聘用人员参加培训。
七、人员管理
(一)签订劳动合同。招聘单位与应聘者签订劳动合同，聘期4年。明确双方的权利和义务，并报县人力资源和社会保障局备案。
(二)注册上岗。特岗全科医生聘期为4年，上岗前必须注册为全科医师。服务单位负责按程序办理医师执业注册或变更手续。
(三)户籍、人事档案和党团关系。全科医生特设岗位户籍可按照国家有关规定保留在原户籍所在地或原单位管理。人事档案可由县人才服务机构代理，党团关系转至服务所在单位。
(四)考核评价。特岗全科医生在聘用期内，考核评价工作由招聘单位和服务单位组织实施。乡镇卫生院设立全科医疗科或岗位，鼓励特岗全科医生开展签约服务，均衡考虑特岗全科医生临床与公共卫生工作量，加大临床工作量，做好全开医生的日常管理和绩效考评，每月将考评结果报招聘单位和主管部门。对成绩突出、考核优秀者，在绩效工资分配时予以考虑;对考核不合格者，解除聘用合同。
八、激励与保障政策
(一)薪酬待遇。特岗全科医生在聘期内，执行国家统一的工资制度和标准，工资收入与县级公立医院同等条件临床医师工资水平相衔接。自治区财政按照每人每年8万元的标准标准下达新招聘特岗全科医生补助资金。乡镇卫生院承担特岗医生岗前培训等费用。
(二)社会保险及其他待遇。特岗全科医生在服务期内，按照国家和自治区有关规定享受社会保险并建立养老保险(退休返聘人员除外)。乡镇卫生院为特岗全科医生提供相应周转住房和必要的生活条件，解决工作、培训的差旅费用。
(三)教育培训。县卫生健康局优先安排特岗全科医生参加继续医学教育项目。招聘单位每月对特岗全科医生集中培训。根据条件定期安排特岗医生赴外地培训。鼓励特岗全科医生参加远程培训。
(四)职称晋升。特岗全科医生可提前一年申报职称，按照国家和自治区有关规定，对职称外语、论文、科研、计算机等不作要求，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为职称晋升的重要因素。
(五)服务期满安置。特岗全科医生聘期满后，鼓励长期在基层医疗卫生机构工作。乡镇卫生院公开招聘时，拿出一定数量岗位招聘服务期满的特岗全科医生，服务期满的特岗全科医生，可通过考试或考核的方式纳入县级公立医院备案人员数管理;其他县级公立医疗机构面向社会公开招聘工作人员时，同等条件下优先聘用。
九、招聘组织纪律
(一)此次招聘程序中涉及到的笔试等重要环节按照有关考务、考纪规范组织实施。
(二)通知时效。整个招聘工作，在发出通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。
(三)为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、笔试、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，即取消聘用资格，并追究相关责任。
十、其它事项
(一)本方案由招聘工作组织部门负责解释，未尽事宜另行通知。
(二)整个招聘用工作由西吉县卫生健康局、中共西吉县委机构编制委员会办公室、西吉县人力资源和社会保障局、西吉县财政局共同组织实施，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。
西吉县卫生健康局
中共西吉县委机构编制委员会办公室
西吉县人力资源和社会保障局
西吉县财政局
2020年7月21日
银川市中医医院2020年公开招聘非在编合同制人员公告
为进一步充实人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定，结合实际，现将银川市中医医院2020年公开招聘非在编合同制人员公告如下。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优;
(二)德才兼备、以德为先;
(三)专业匹配、人岗相适。
二、招聘计划
2020年面向全国范围招聘毕业生7人。详见《2020年银川市中医医院公开招聘合同制人员计划表》(附件1)。
三、报名条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法;
2、遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、符合招聘岗位要求的相关资格条件;
5、法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;
6、应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
7、新招(录)聘机关事业单位工作人员未满最低服务期限(含试用期)的;
8、法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。
四、招聘程序
(一)报名
公开招聘工作人员信息将通过宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)、银川市中医医院网站(http://www.ycszyyy.com/)面向社会公开发布。报名采取网络报名的方式。报名时间为：2020年8月3日8:00至2020年8月9日18:30。
1、应聘者须在以上规定时间内报名，每人限报一个岗位，报名时将相关资料以邮件形式发送至医院指定邮箱：ycws_zyyrsk@163.com，邮件标题格式：“应聘岗位+姓名+专业+最高学历”;
2、填写《银川市中医医院2020年公开招聘非在编合同制人员报名表》(附件2);
3、提供岗位要求的相关证明材料(身份证、学历学位证书、教育学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告(在学信网查询打印)、应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的资格证书等原件电子扫描件或照片;
4、报名原则上要求应聘者本人亲自填写报名相关信息，并对填写信息的真实性、准确性负责。应聘者填写虚假信息的，一经查实取消招聘资格。应聘者信息填写不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘者本人填写，由应聘者本人承担相关责任。
(二)资格初审
资格初审采取网络审核的方式，由银川市中医医院负责。资格初审对应聘者填报的信息是否符合要求进行审核，不对应聘者所提交信息的真实性进行审核，资格初审结果将以发送电子邮件的方式告知应聘者。
应聘者通过资格初审后，报名结果即被正式确认。报名结果被正式确认后，不允许再调整报考岗位。
(三)资格复审
1、具体时间、地点另行通知。
2、携带材料：
(1)《银川市中医医院2020年公开招聘非在编合同制人员报名表》1份，本人签字;
(2)身份证(原件、复印件1份);
(3)学历、学位证书原件及复印,1份、教育学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告(在学信网查询打印)。(其中留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，截止日期为2020年12月31日(含当日);定向委培生须提供委托培养单位同意报考本次招聘的书面证明。2020年应届毕业生在资格复审结束前尚未取得毕业证的，应出具所在院校签章的就业推荐表及相关证明，就业推荐表、相关证明须与毕业证书、学位证书一致;就业推荐表、相关证明与毕业证书、学位证书不一致的，以毕业证书、学位证书为准。2020年应届毕业生提供岗位要求的学历及学位证书时间为2020年9月30日前(含当日);
(4)岗位需要的相关证书原件及复印件1份;
(5)填写《银川市中医医院2020年公开招聘非在编合同制人员资格复审表》(附件3)，一式两份。
4、应聘者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
(三)考试方式
采取笔试、技能操作、面试进行招聘。
笔试、技能操作由医院组织实施，笔试、技能操作分值均为100分，具体考试时间、地点另行通知。笔试、技能操作考试结束后，根据成绩从高到低按3:1进入面试。达不到3:1面试比例的岗位，按实际人数进入面试。
2、面试方式采取半结构化面试组织实施，总分值100分。
3、根据考试总成绩，由银川市中医医院招聘工作领导小组从高分到低分，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象，考试总成绩出现并列时，由医院招聘领导小组组织加试。
(1)有技能操作的岗位：
考试总成绩=(笔试成绩×60%+技能操作成绩×40%)×50%+面试成绩×50%
无技能操作的岗位：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(四)体检
体检由银川市中医医院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按照总成绩从高分到低分顺序，从报考同岗位符合条件的考生中依次递补，递补时间另行通知。
(五)考察
主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。对因放弃考察资格或考察不合格出现缺额的，按照总成绩从高分到低分顺序，从报考同岗位符合条件的考生中依次递补，递补时间另行通知。
(六)公示
根据考试、考察、体检结果确定拟公示、拟聘用人员名单并在银川市中医医院官网公示5个工作日。
(七)办理聘用手续
对体检、考察均合格的拟聘用人员按规定程序办理相关入职手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
五、相关事宜
(一)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以公开发布的事业单位公开招聘补充公告为准。
(二)应聘者报名时所留电话应保持畅通。因电话不畅通导致无法通知的责任由考生负责。
(三)应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为将取消考试资格并依法追究责任。
(四)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由银川市中医医院研究决定。
咨询电话：0951-5045191
举报电话：0951-5046110
银川市中医医院
2020年7月24日
附件1：银川市中医医院2020年公开招聘非在编合同制人员岗位一览表.doc
附件2：银川市中医医院2020年公开招聘非在编合同制人员报名表.docx
附件3：银川市中医医院2020年公开招聘非在编合同制人员资格复审表.doc
吴忠农村产权交易中心（有限公司）招聘
吴忠农村产权交易中心（有限公司）（以下简称“中心”）是经自治区人民政府同意，由吴忠市人民政府主导，吴忠现代农业扶贫开发投资有限公司参与并引入宁夏国有资产投资控股集团公司共同组建的公司制法人企业，中心主要为农户、农民专业合作社、农村集体经济组织、村镇内公司范围内各类产权提供交易场所和配套服务，发布流转服务信息；组织农村有形产权和无形产权交易；开展资产评估、法律咨询、价格指导、业务培训、委托管理、投融资服务；对新型农业经营主体进行财务规范建设和委派代理服务；拓展农资采购等电商业务。
根据工作需要，中心面向社会公开招聘工作人员2名，具体情况如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、择优”的原则，采取公开招录的方式，面向社会招聘符合条件的专业人员。
二、招聘岗位、工作地点及职责
（一）招聘岗位
交易经理岗2名，其中1名应为我区2020年应届高校毕业生。
（二）工作地点
宁夏吴忠市（注：中心根据业务发展需要，可能会安排招录人员到青铜峡市、红寺堡区、同心县及盐池县等分中心工作）。
（三）岗位职责
1.协助制定产权交易市场拓展工作计划，并负责组织落实。
2.参与农村产权交易市场细分市场研究。
3.协助制定短期和长期业务开拓计划。
4.完成公司下达的市场拓展指标。
5.业务工作的统计与分析。
6.参与重大项目的谈判。
7.核实信息化系统中信息的准确性、时效性。
8.参与农村产权交易市场细分市场研究的讨论。
9.交办的其他工作。
三、应聘基本条件
（一）中共党员。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具有较强的学习、沟通和综合分析能力。
（四）工作责任心强，能够承受一定的工作压力。
（五）组织观念强，具有良好的团队协作精神。
（六）具有机动车驾驶证C证，驾龄在1年（含）以上。
四、任职资格
（一）社会招聘人员任职资格
1.具有国民教育序列经济、金融、农业、财务等相关专业本科及以上学历，35周岁以下（1984年8月1日以后出生），具有3年（含）以上相关从业经历。能力特别突出者可适当放宽。
2.具有较强文字功底，熟知涉农产权项目的可行性分析实施方案及国家宏观经济政策，通晓农村、农业经济运行及金融运作和相关的法律、法规、政策、规定。
3.具有较强的事业心,有良好的团队协作精神和独立处事能力。
4.具有农业经济类相关资格证书或长期从事农村产权管理工作经验者优先。
（二）应届高校毕业生任职资格
1.我区2020年全日制普通高等学校应届毕业生（不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育等），经济、金融、农业、财务等相关专业（非辅修专业）。
2.在2020年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证。
3.在大学期间担任班干部、学生干部或具有农业或经济、会计类等相关职业资格证书的优先考虑。
五、招聘流程
（一）报名。报名时间为2020年7月29日至8月6日，应聘者填写《宁夏国投权属企业应聘报名登记表》，发送至指定报名邮箱：nxnccq@163.com。发送时应在邮件主题中注明应聘岗位及姓名，如“交易经理岗-张某某”。
（二）资格审查。由中心办公室按招聘条件组织资格审查。报名结束后未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知。
（三）笔试。主要测试应聘者的综合知识和岗位专业知识。笔试满分100分，采取闭卷考试形式进行。根据笔试成绩，将社会招聘人员和应届高校毕业生分别从高分到低分进行排序，按照1:6比例确定进入面试人员名单。笔试时间和地点另行通知。
（四）面试。面试分为第一次面试和第二次面试，由中心组织实施，主要测试应聘者的基本素质、逻辑思维能力、协调应变能力、言语表达能力、岗位适应能力、综合分析能力、仪表举止、专业理论素养及心理素质等。第一次面试后依据面试成绩，将社会招聘人员和应届高校毕业生分别从高分到低分进行排序，按照1:3的比例确定进入第二次面试人员名单。
第二次面试后，按照笔试成绩与第二次面试成绩分别占40%和60%的比例算出综合成绩，并分别将社会招聘人员和应届高校毕业生中成绩排名第一的应聘者作为意向人选。
（五）背景调查和体检。对通过面试的社会招聘人员进入背景调查和体检程序。按照德才兼备、以德为先的标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、岗位适应性能力等情况；对应届毕业生核查其毕业证、学位证及相关资格证书。根据面试和考察情况对拟聘用人员作出综合评价，筛选出面试和考察成绩优秀人员，确定体检人员名单，体检费用自理。
（六）公示和录用。拟录用人员名单在集团公司官方网站公示，公示时间为5个工作日。
对公示无异议者发出录用通知，录用人员按照通知要求，持相关资料到中心报到。中心与拟录用人员签订劳动合同，试用期3个月，薪酬待遇按中心相关规定执行。
附件：宁夏国投集团权属企业应聘报名登记表（请登录www.ningxiaguotou.com下载）
（联系人：李女士，0953-2615694，13909559373）
宁夏国有资产投资控股集团有限公司
2020年7月28日
宁夏登记结算中心有限公司招聘
宁夏登记结算中心有限公司（以下简称“宁夏登记结算”）于2016年12月28日正式挂牌成立，是经宁夏回族自治区人民政府同意，自治区金融局主导设立，由宁夏国有资产投资控股集团和江苏交易场所登记结算有限公司共同出资组建,注册资本金5000万元。
宁夏登记结算作为国有资产控股的地方金融基础设施，能够为互联网金融平台、小贷公司、民间借贷、各类交易场所等地方金融活动提供各类交易品种、投资者信息、票据、仓单等交易信息登记注册、资金结算、清算、客户资金存管及资金辅助监管等专业金融服务,是维护自治区金融安全稳定运行的基础性设施之一。
根据工作需要，现面向全日制大学本科三年级及硕士研究生一年级、二年级（学硕）招聘实习生，具体要求如下：
一、招聘人数及工作地点
共10人，工作地点为宁夏银川。
二、专业要求
计算机、信息、软件、电子、经济、金融类相关专业。综合成绩排名在年级（或系内）前列的、以及具有相关专业证书或资质者优先。
三、实习生主要工作内容
1.协助公司产品及系统的实施、安装部署、升级维护等工作，推进项目顺利进行。
2.对用户进行现场技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息。
3.协助机房基础设施及机器设备的日常维护巡检，保持机房运行环境的良好状态，记录环境数据，总结成报表定期提交。
4.协助对IDC机房服务器、存储、网络及其他运营设备进行安装、系统调试、维护、故障处理等工作；协助对IDC机房设备上/下架，服务器的系统、Vmware Vsphere虚拟化平台部署等；对IDC机房所有服务器及备件坏件定期检查、检修、替换和保修，建立例行检查和维护文档。
5.负责公司各类办公设备、网络设备及操作系统的管理及维护。
6.基于公司产品运行，进行数据采集分析；对公司产品用户数据进行维护管理。
四、能力要求
（一）年满18周岁，品行端正，身体健康，无不良记录；吃苦耐劳，认真、踏实、有态度、执行力强；良好的交流能力，适应团队工作；具备一定的写作能力，熟练使用Photoshop或其他制图软件。
（二）计算机、软件类专业
1.有较好的基础知识，如数据解决，基本算法，设计模式，网络知识等；
2.有校园项目经验，实战过WEB前端开发；熟悉前端基础知识（HTML/JS/CSS等），对新技术有浓厚兴趣，了解Vue或React等；
3.掌握基础编程知识、熟悉java、JavaScript等编程语言，熟悉面向对象的程序设计方法；
4.良好的算法、数据结构基础，熟悉计算机操作系统、网络、数据库等课程；
5.熟悉数据库系统（SQL Server、MySql、Oracle），能够熟练编写SQL脚本等；熟悉B/S结构软件的设计，能按照软件工程要求完成相应工作，并编写相关的系统文档。
6.了解Linux系统的管理维护，掌握shell脚本；
7.熟练掌握计算机终端使用和维护，能快速熟悉各类电子设备的使用和操作；熟练掌握计算机网络基础知识，能处理常见网络故障，管理基础网络设施。
（三）其他专业
具有一定的校园项目实践经验。
五、具体流程
有意向报名的实习生请填写《实习生登记表》，发送至指定报名邮箱：nxgtzhaopin@163.com。
本次实习是以学习为目的进行的实践活动，招聘的实习生须为在校大学生，实习期1-3个月（视具体情况确定）。宁夏登记结算将组织签订《实习协议书》，为实习生购买实习期间的意外保险，并在实习结束后为实习生出具实习鉴定。
联系人：郭女士，联系电话：0951-5966670
附件：《实习生登记表》（请登录www.ningxiaguotou.com下载）
宁夏国有资产投资控股集团有限公司
2020年7月29日
2021交通银行宁夏分行校园
招聘15人公告
金融科技人才-营运与营销方向
招聘人数：10人
截止时间：2020年9月20日
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营;
(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、金融管理类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
金融科技人才-IT方向
招聘人数：5人
截止时间：2020年9月20日
职位描述:
(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;
(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行;
(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作;
(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;
(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。
职位要求:
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;
(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先;
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
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